第14章 当幸福来敲二大爷的门 (第2/4页)
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间的一个班长拿把铁锨就找到杨厂长办公室，就开始闹，举着铁锨哇哇大叫。大有一言不合就抡锨的架势！
杨厂长打听清楚原因。气的都笑了，一脸无奈的安抚着他，又让自己秘书把锻工车间主任喊过来，当着举锨起义的翻砂车间班长的面，批评了锻工车间的刘主任。
“胡闹！赶紧把翻砂车间人放回去，以后不许在兄弟车间搞这种事情！真是把工作当儿戏！”
刘博文擦着头上的汗，赶紧道歉：“对不起，杨厂长，这个，这个。”
“我姓陈！”翻砂班长瓮声瓮气的说。
“陈班长！下不为例，不，等下我就让人回去。”
陈班长放下铁锨，收了神通，谢了杨厂长，施施然走了。
看着一脸汗水的刘主任，杨厂长也知道锻工车间最近的工作热火朝天，不忍泼冷水，就问道：“真的那么缺人？”
刘主任手里掏出记事的小本子，认真的给杨厂长分析。
“现在锻工车间，每天的生产量增加了20%。人员确实紧张，如果每个工作小组都满编，估计能增加40%-50%。”
看着一脸笃定的刘主任，听到产量保底增加40%的数字，杨厂长抢过小本子，翻着看。很认真。
两人讨论了一会儿数据。杨厂长先给工业部的顶头上司打了个电话，汇报了情况，第二天得到工业部的回复后就召来厂里领导，开了个小会，讨论招工事宜。
会议很快就通过了，杨厂长拍板，决定将现在锻工车间工作满一个月的临时工都升为学徒工，另外，在厂里子弟里内招30名学徒工，委托街道办招20名学徒工。
蛋糕摆在桌子上了。在座的各位人精都在心里盘算起来。会议室烟雾缭绕，领导们有的交头接耳，窃窃私语，有的闭目养神。有的现场拉拢盟友。杨厂长则一言不发。
稍后，杨厂长指使自己秘书拿着轧钢厂的招工介绍信就去了街道办。
他刚离开会议室，会议室像被按了开启键，大家都开始对厂子弟的30个招工名额分配发表意见！
“招工是我们后勤的分内工作，我们要20个名额。”后勤领导先开了个头，直接狮子大张嘴。
“这是给锻工车间招工，我们车间就可以自行安排15个名额，这才合理。”刘主任说。他很急！
“我来说，我们宣传科。。。”
“厂食堂。。。”
“采购科。。。”
“销售科。
