野火a提示您：看后求收藏（吞噬小说网www.tsxsw.cc），接着再看更方便。
走在街上、商店、超市、公园、影剧院、公共汽车上，到哪里都倍受人尊重。
常有家长带着孩子路过森氏集团办公大楼广场时，都会条件反射说：“看到没？森氏集团。好好读书，今后大学毕业了就争取去森氏集团工作。”
森氏集团几乎没有等级观念，主管与员工之间仅仅是分工不同而已。在人格上人人平等，在收入上主管和员工之间也没有太大区别。这里没有帮派之分，没有官僚气息，更不存在勾心斗角。没人想过这样，更是没人敢于这样！只有团结合作、互帮互助、共同进步、亲如一家的氛围。
在这栋办公大楼内，常发生外人不可理喻的现象。比如：不管你是部长还是经理什么的，只要你衣冠不整或没穿制服、没佩戴森氏标徽，保安一定会毫不留情拒绝你入内。
卫生间、茶水间、走廊上，若是出现留下的水迹、不按顺序拿取饮料、遗留垃圾等，保洁人员是会立刻批评指责。江大勇因为一次擦手，废纸没有扔进垃圾篓，当场被保洁员抓住。不仅处罚100元，还闹了个通报批评，气得丽丽臭骂他丢脸。只是大勇还找了一个伴，企划部部长因为烟灰掉落在走廊地上不知道，也陪着他上榜罚钱。
不说别人，就是丁玉琼因为忘记佩戴标徽被拒绝上楼一次，戴志如是两次，还有就是戴志成自己也被拒绝过一次。这也养成了上班前，家人们相互检查的习惯。制度就是制度，任何人都没有破坏它的权力！
森氏集团的主管们是没有官味的，更谈不上有什么特权！完善的制度与监管体制配合严格的执行力，已完全切割了他们与以权谋私、营私舞弊、贪污挪用、欺上瞒下等一切联系，只有全身心工作才是唯一出路，不然随时都有被人取代或被淘汰的可能。潜规则，完全没有任何条件在这里滋生萌芽。
在管理上说严格也确实严格。凡是犯下带性质错误的人，一经确认，不是开除就是辞退。一个月内若迟到三次，那最后一次就不用登记了，直接上交辞职报告。无故旷工一次也是如此。
当然，说宽松也确实宽松。上午十点，员工们可以自由出入一楼餐厅，各楼层茶座，喝茶20分钟。每层楼茶水间设有两张八人座茶桌，员工随时都可以聊天轻松一会。只是严禁背后议论他人，有意见和看法必须要当面讲。
在办公室喝喝茶和咖啡也无关紧要，但不允许影响到他人。在走廊上活动活动，看看风景，同事们在一起轻声说说话都是可以的，只要不影响工作就行。工作时间一年四季都是每天七小时制，也
