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陈环宇不仅扭头去看李沧海，说，是吗？沧海写材料写的很好啊。
李沧海见白雅荷在领导面前如此表扬自己，心里甚是感激，连忙谦虚的说，主要是白组带领大家把前期工作做得非常到位了，材料写起来就简单了。
白雅荷笑着问李沧海，怎么我听他们都叫你李秘呢？
李沧海没想到这个绰号连白雅荷都知道了，便有些不好意思的说，是，他们见我总写材料，说我快成了您的秘书了。
陈环宇和白雅荷听了一起笑了起来，陈环宇说白组你的待遇比我强多了，我都没有秘书呢。
白雅荷笑着说，您别逗我了，您要是想要让沧海给您当秘书吧，不过也难为沧海了，这些事别人不愿意干，我也只能捡软柿子捏，好在沧海一直特别支持我工作。
陈环宇一挥手说，别了，我这个级别还真是不够配秘书的，你还是自己留着吧。话虽这么说，陈环宇却还是意味深长的看了李沧海一眼，对他有了颇为深刻的印象，知道这个小伙子是一个踏实肯干的人。
其实最初李沧海从一车间回到研发中心的时候，老李头给李沧海的评价是很高的，相比之下对顾向新的评价则是很一般，甚至不太好，这也直接导致了顾向新和李沧海一个去一个留。但是陈环宇对老李头的话并未全信，他把李沧海交给白雅荷之后并没有感觉到这个人有多出色，所以刘艳找他借人时首先就想到了李沧海和陈璐这两个新人，而刘艳虽然对李沧海的评价不错，却并没有直接和陈环宇说，所以他对李沧海这半年的表现并不是很清楚。而今天，听白雅荷能给李沧海这么高的评价，再想到老李头当初对自己说的话，他便觉得，看来李沧海这个小伙子还真是不错。
白雅荷原本也是有责任心的人，他见李沧海人不错，对自己交给他的工作也很上心，也是有心成就他的。白雅荷在这一点上和刘艳很像，俩人都爱惜人才，最为重要的，心胸开阔，或许这也是她俩能成为知心朋友的原因之一。她俩都认为成就别人的同时是可以成就自己的，一个人的成功是不可能靠自己独立实现的，必须有人帮助才行，一个好的领导，必须要有好的员工的承托才能取得更大的成绩，同样一个好的员工要想进步，也必须有一个好的领导在上面带。
想到这里，白雅荷便有感激起刘艳来，觉得要不是刘艳，自己恐怕暂时还发现不了李沧海的潜质，在这一点上，显然刘艳要比自己更有领导能力，而她因为生育而去了市场营销部，虽说已是公司照顾，但真的是有点屈才了。
