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的评语中琢磨出一些名堂来。
比如就王涛的简历当中，林远方就找出这么一段文字：该同志工作能力尚可，效率较高，态度比较认真，只是在处理人际关系方面的能力尚需要加强，如是云云。
林远方放下手中的材料，站起身来，缓步走到窗台边，点燃一根香烟，一边俯视着政府大院，一边在心里盘算开来。
按照道理来说，他刚刚上任，应该选择一个年轻一点的，刚刚进入机关的小伙子。年轻人朝气蓬勃，有闯劲儿有悟性，可塑性也较强。更重要的是，年轻人刚进机关不久，还没有什么背景，谁培养起来，就是谁的心腹。
可是就白墙县现在的情况来说，情况错综复杂，林远方需要的是尽快熟悉和了解情况，没有太多的时间让他去培养自己的子弟兵。
而王涛的情况，却又很符合林远方的需要。在政府办工作九年，对县里的情况足够了解，而且从评语来看，他的工作能力和工作态度都应该还不错。之所以没有获得重用，有可能是因为他不是白墙县本地籍贯，也可能是因为他不善于搞人际关系，总之，很受压抑。如果自己这个时候能够拉他一把，培养成自己的心腹，应该不会成什么问题。现在的问题就是，王涛的工作能力，究竟能不能适合自己的需要。还有一个问题就是，王涛已经三十一岁了，思维会不会已经定型，还有没有可塑性和悟性。如果缺乏这两点，即使收为心腹，也没有什么用处。
晚上下班的时候，林远方让唐晓程先走。他在办公室里坐了一会儿，这才起身下楼，转身来到后面的机关食堂。
走进了食堂林远方才发现，在食堂里吃饭的大多数都是一些普通的干部，科长以上的干部竟然一个都没有见到。
说起来林远方上班也才一天，看着这些干部一个一个都面生，谁也不认识，他一路走来，也没有一个人主动和他打招呼。不过林远方心中很清楚，昨天召开的是科级以上干部大会，这下面的普通干部，绝大多数都没有见过他，又怎么可能认出来他是新任县长呢？
食堂里的大师傅也没有见过林远方，见他空着两手过来，就问道：“才来的？”
“嗯，刚刚报到不久。”林远方故意含糊其辞地说道。
“嘿嘿，俺老王一看就知道你是才来的新人。”大师傅挥舞着打菜勺子，得意地笑着。
“哦？你怎么看出来的？”林远方觉得这个大师傅挺有意思，最起码对他这个“新人”很热情，看着不欺生。
“那当然啦！因为
