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导在两种场合下评价起部下来回不吝于赞美之词。一种就是洪显国现在这种境况，正常离任，要调到其他地方担任领导职务的时候，这个时候上级领导在讲话中都会充分肯定这个干部在原来工作岗位上的成绩，这是一种惯例。另外一种例子就不这么美妙了，那就是当部下要退居二线，或者要去见马克思的时候，这个时候上级更是会给予高度评价，而且往往是评价越高，这个干部退得越彻底。当然，一个干部享用的最高评价是在追到会上，可是这个时候，被评价者本人已经听不到了。
林远方自然知道这个惯例，所以他对宁远心部长的讲话也是左耳朵进，右耳朵出。
评价完洪显国，宁远心部长忽然间停顿了一下，拿眼睛扫了一下会场，仿佛是为了吸引人的注意力。大约停顿了两秒钟，宁远心部长才又继续说道：“在洪显国同志担任邙南县委书记期间，刘宏伟同志积极配合洪显国同志工作，保证政府各项工作有序推进，刘宏伟同志党性观念强，大局意识强，综合素质好，协调组织能力强，勤奋敬业，作风务实，团结同志，谦虚谨慎，市委对刘宏伟同志的工作是肯定的！”
听到这里，林远方倒是来了几分精神。看来市委领导也知道刘宏伟这次没有顺利接任邙南县委书记，心中有想法，所以特意在讲话中肯定刘宏伟的工作，以此来安抚刘宏伟。可是，这种心理上巨大落差，岂能是这几句话所能安抚的呢？当然，这段话也可以从另外一个角度理解，那就是市委对刘宏伟的含蓄警告，希望刘宏伟能够放下心中的芥蒂，认真配合新任县委书记杨小楼的工作。
林远方一边想着，一边抬眼往主席台上望去。当他看到刘宏伟脸上僵硬的笑容时，他心中暗叹，市委领导这番苦心恐怕是白费了。
本来刘宏伟心中虽然愤愤不平，可是脸上还能挂着自如的微笑。可是当他听到宁远心部长这一番话时，笑容就慢慢地凝固了，脸上也觉得火辣辣的：这是干什么？打一巴掌，再给一个枣吃？既然知道我那么配合洪显国的工作，为什么不让我接任县委书记的位置，反而让一个三十岁的毛头小伙子来当这个县委一把手？当着全县全体科级干部的面提起这一点，这不是揭我的伤疤吗？我也知道你们市委领导的苦心，这么说无非是想告诉下面人，我老刘并没有犯什么错误，但是没有犯错误却没有顺理成章地接任县委一把手，而让一个三十岁的年轻人做上这个位置，这不是说我老刘的能力还不如一个三十岁的年轻人吗？
刘宏伟越想越窝火，偏偏脸上还要尽力维持着笑容。越
